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em Política, Leis e Sociedade por Platina (84,8K pontos)

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6 Respostas

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por Platina (84,7K pontos)
selecionada por
 
Melhor resposta
Antes do salário ser DIGNO, o funcionário tem de aprender a trabalhar com dignidade tbm né..

Nações mais industrializadas q recebem trabalhadores de fora, existem discrepâncias salariais vide condições monetárias da pátria mãe ..BRASILEIRO é um dos piores custo benefício ( rende menos, briga mais, fica mais ¨doente¨, reclama mais, quer mandar sem saber, etc, etc )
Somos pau a pau com Venezuela, Peru, Colômbia,
ganhamos menos do q Chile , Russia, etc kkkkkk

Mais baratos  q latinos ( Vietnamitas, tailandeses, Indianos, Chineses, Sri lanka, etc, etc kkkk )
por Platina (84,8K pontos)
Pois é,e sabe porque ficou assim né!! Fizeram com os empregados odiassem os patrões,deu nisso.Claro que existem patrões que não são lá essas coisas,mas o empregado acha que trabalha pra deixar o patrão rico e tem inveja se o patrão tem um carro melhor que o dele.
por Platina (84,7K pontos)
É pq invejar é mais fácil do q trabalhar ...
Onde vc ver alguém curtindo, viajando, brincando.. por trás dele, terá alguém q SE ESFORÇOU ...
Eu sou comerciante, minha família é comerciante .. meus amigos mais chegados são comerciantes .. TODOS tem a mesma reclamação.. a cada 10 funcionários.. se tiver UM q preste, vc é um felizardo.. AINDA BEM q algumas leis mudaram né?

Deveria-se pode pagar o valor q a pessoa vale ( por gráficos e desempenho )
por Platina (84,8K pontos)
Verdade,não querem mais nada com nada.
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por Prata (43,7K pontos)
Até há alguns anos atrás, nós aqui no Brasil zombávamos dos trabalhares chineses, que eles viviam em semi-escravidão...

Pois é, no final do ano passado o rendimento médio de um trabalhador da indústria chinesa ultrapassou o da indústria brasileira e mexicana.

A solução é o livre mercado. Com menos regulações e impostos, as empresas vendem mais e lucram mais. Vendendo mais e lucrando mais, elas precisam de mais funcionários, e quando sobra emprego e falta mão de obra, estes aumentam naturalmente.

Se você quer levar o funcionário do concorrente o que você faz? Oferece um salário melhor ou mesmo uma cobertura social melhor...

Subir salários artificialmente não adianta Fadinha. Têm gente que ganhava quatro ou cinco salários nos anos 90 que hoje mal ganha dois.

Abraço.
por Platina (84,8K pontos)
Eu sei como funciona,em 98 tínhamos 20 empregados,hoje apenas 3!
+2 votos
por Prata (32,5K pontos)
diminuição de impostos e encargos
por Platina (84,8K pontos)
Ia ajudar bastante
+2 votos
por Platina (80,7K pontos)
Lendo e estudando por ter poucos conhecimentos na área.

Bjs.
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por Platina (91,8K pontos)
Já tivemos isso aqui no Brasil, foi na época militar, onde não existiam os políticos corruptos e os impostos eram bem utilizados.
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por (1,1K pontos)
Liberdade econômica, economia de mercado, liberalismo. Não há nada disso no Brasil, não como deveria ser.

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